Gratis anställningsavtal för verkstäder
Fyll i formuläret steg för steg och ladda ner ett färdigt anställningsavtal som PDF. Avtalet innehåller allt som 6 c § lagen om anställningsskydd kräver – för mekaniker, däckmontörer, säsongsanställda och timanställda.
🔒 Allt stannar i din webbläsare. Personnummer och andra uppgifter skickas aldrig till oss eller någon annan.
Gratis anställningsavtal för verkstäder
Vilken anställning gäller det?
Vad måste ett anställningsavtal innehålla?
Enligt 6 c § lagen om anställningsskydd (LAS) ska arbetsgivaren ge den anställde skriftlig information om bland annat parter, arbetsplats, befattning, anställningsform, lön och förmåner, arbetstid, övertid, semester, uppsägningsregler, social trygghet och kollektivavtal. Det gäller alla anställningar, oavsett hur korta de är.
De flesta uppgifterna ska lämnas inom sju dagar från tillträdet, resten inom en månad. För särskild visstidsanställning ska anställningsformen framgå redan när avtalet ingås. Den här mallen samlar allt i ett dokument som ni skriver under från start – då uppfyller ni alla tidsfrister samtidigt.
Ändras villkoren senare ska ändringen lämnas skriftligen senast samma dag som den börjar gälla.
Vilken anställningsform passar?
Tillsvidareanställning är huvudregeln. Vill du pröva personen först kan anställningen inledas med provanställning på högst sex månader. Särskild visstidsanställning passar när arbetet är tidsbegränsat, vikariat när någon ska ersättas och säsongsanställning för t.ex. däcksäsongen. Behovsanställning är ett ramavtal där varje pass blir en egen kort anställning.